Bom dia com essa importante notícia. Foi sancionada a lei que prevê a igualdade salarial entre mulheres e homens que desempenhem a mesma função. Atualmente, na comparação, o salário delas é em média 22% mais baixo.
A lei altera a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), para incluir esta exigência e suas regulamentações, e valerá para todas as empresas com mais de 20 empregados.
Este mandato apoia a igualdade salarial entre mulheres e homens.
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